¡SE PUEDE IR POR MÁS!
El martes 6 de Diciembre se
realizará una jornada de paro y movilización en la ciudad de rosario. Convocada por ATE con la consigna: "Ningún estatal por
debajo de 5900 pesos, reapertura de las paritarias ya".
Es la continuidad del plan de lucha lanzado con el paro del 9 de Noviembre que
en hospitales como el Agudo Ávila, Granaderos a Caballo y V.Constitución
fue casi total entre profesionales y no
profesionales. En otros hospitales como el Eva
Perón, Geriátrico Provincial, en la Colonia de Oliveros se adhirieron
parcialmente, al igual que en algunos centros de salud.
¿Está
bien que los trabajadores reclamemos por un aumento a fin de año?
¿Es
pedir demasiado si ya logramos algunas reivindicaciones pedidas?
Cuando en marzo aceptamos el aumento
fue con la condición de volver a discutir en el segundo semestre. ¿Tenemos que
esperar hasta marzo del 2012 para discutir de nuevo, cuando ya escuchamos
declaraciones de que “hay que ser responsables para discutir salarios”, o “tope
del 18% en las paritarias”, y hasta que “hay que congelar salarios y precios
por 3 años” provenientes de diferentes sectores políticos? Con la inflación,
los sueldos atrasados de años, el aumento de las tarifas (138% por ejemplo en
el agua) es necesario plantear como mínimo 5200
pesos para el cargo de 24hs antes de terminar el año, que es lo que pedíamos en marzo. Sabemos que la ley de pase a planta es un
logro importante, al igual que el pedido del ejecutivo provincial, aprobado por
diputados, para derogar las leyes SAMCO y Autogestión. No
sabemos si en la paritaria fue tratado el aumento, y necesitamos conocer la
respuesta del gobierno. También conocer
cuando se va hacer efectivo el pase a planta (que se pongan
plazos). Y no se
solucionaron el pago de las jefaturas de los centros y el adicional por trabajo
en centro de salud. ¿Qué plantearon las autoridades en las
paritarias con relación a este tema?
¿Es posible que a la
brevedad busquemos formas para que todos los compañeros puedan opinar sobre
cómo hay que continuar? ¿Es posible que se busquen acuerdos, como ya lo
realizaron desde abajo trabajadores profesionales y no profesionales junto con
sus delegados en los hospitales de Villa Constitución y Granaderos a Caballos,
entre diferentes gremios que piensan en forma similar para hacer más fuertes
los reclamos?
En el Congreso extraordinario de las FeSProSa más de 6 regionales provinciales
(compañeros que están en peores condiciones y otros no tanto) relataron
conflictos actuales (paros, movilizaciones, etc) mostrando que las necesidades
en salud para los trabajadores y para la población son enormes.
Creemos necesario reunir a la comisión directiva de la regional Rosario de
SiPrUS, realizar asambleas en los lugares de trabajo y la asamblea
regional para poder debatir entre todos cuales son los mejores caminos que
debemos transitar para, partiendo de lo conseguido, resolver los problemas que
faltan solucionar.
CORRIENTE DE SALUD SALVADOR MAZZA - Santa Fé
Comunicado de prensa
Hoy, 7 millones de trabajadores
ganan $ 2.500 (en la línea de pobreza), 4 millones están en negro, 2 millones
son monotributistas y más de 2 millones pagan el vergonzoso impuesto a las ganancias".
En nuestra provincia el gobernador
Binner, aún antes de la asunción de su continuador, se ha convertido en el
abanderado de los tarifazos, como en el caso de luz, el transporte, y el agua
(138%). Por otra parte, durante su campaña electoral, uno de sus ejes fue la
devaluación- que beneficiará directamente a los grupos agroexportadores que
están eximidos de impuestos (ingresos brutos)-, y ha sostenido ir más a fondo
aún, proponiendo un congelamiento salarial por tres años, lo que redundará en
un fenomenal impacto en el bolsillo de los trabajadores.
Al mismo tiempo que denunciamos que
no cesan las trabas a leyes contempladas en el artículo 14 bis de la
Constitución Nacional como el 82 % móvil, ilegítimamente vetado, o el proyecto
de reparto de las ganancias empresariales anticipadamente bochado por el
gobierno.
Sumado a que se presenta la
discusión salarial a resolverse en las paritarias del 2012 tengan un techo del
18%. Ahondando una vez más en la política oficial según la cual la mejor manera
de atacar la inflación es hacer que los trabajadores acepten obligadamente los
números inventados por el INDEC intervenido y no lo que le dicen sus bolsillos
y las góndolas del supermercado.
Rechazamos los tarifazos y
reclamamos paritarias sin topes, con delegados elegidos en asamblea, un salario
acorde a la canasta familiar, la eliminación del impuesto al salario,
disfrazado de “impuesto a las ganancias” y una recomposición salarial antes de
fin de año mediante apertura de paritarias.
Daniel Cousello Secretario General
Amsafe Rosario 0341/155320013
Gustavo Martínez Secretario General ATE Rosario 0341/156893429
Mariella Loja Secretaria Gremial de Regional Rosario SIPRUS 0341/153148496
AMSAFE ROSARIO
SIPRUS
ATE ROSARIO
Gustavo Martínez Secretario General ATE Rosario 0341/156893429
Mariella Loja Secretaria Gremial de Regional Rosario SIPRUS 0341/153148496
AMSAFE ROSARIO
SIPRUS
ATE ROSARIO