El miércoles 11 de julio profesionales y otros trabajadores de la salud protagonizaron un abrazo al hospital. Recientemente habían renunciado el Director y el Vice ante la grave situación que atraviesa el Hospital. Reproducimos comunicado de APUAP.
Con la presencia de
numerosos profesionales y otros trabajadores de la salud se realizó el abrazo
al Hospital Oscar Orías de Ledesma.
La actividad comenzó a
las 9 de la mañana con la concentración de los profesionales en la plaza
central de Libertador General San Martín donde entre los participantes fueron
comentando las últimas novedades respecto a la difícil situación por la que
atraviesa la atención sanitaria en el Hospital cabecera de la región debido a
la carencia de profesionales, técnicos, enfermeras y otros auxiliares de la
salud y que se vio agravada en los últimos tiempos.
Iniciada la marcha bajo
la consigna “En Defensa del Hospital Público y la Dignidad Profesional ”
que en su cabecera llevaba carteles identificatorios de APUAP – FESPROSA,
Centros Vecinales y de Salud Barriales
recorrieron las calles de la ciudad en dirección al Hospital recibiendo
el apoyo de transeúntes y automovilistas y motociclistas que aplaudiendo y
haciendo sonar sus bocinas manifestaban su apoyo a esta protesta de los trabajadores
de la salud.
La primera parada fue
frente al Consejo Deliberante de Libertador General San Martín donde pidieron
un pronunciamiento del mismo sobre la situación, sumándose a la marcha el
Concejal Baigorria. La marcha continuó hasta llegar a la ruta 34 donde
procedieron a cortarla durante algunos minutos explicitando a los
transportistas y automovilistas las razones del corte.
Al llegar a la puerta del
hospital enclavado en pleno corazón del Barrio Ledesma y a metros del Ingenio y
la Papelera
fueron recibidos con aplausos por otros trabajadores y público usurario.
Realizado el abrazo
simbólico al centro de salud la Dra. Silvia
Fuks pediatra de reconocido prestigio y trayectoria en el hospital sintetizó
las carencias que en materia de Recursos Humanos tienen y que no se
solucionan - explicitó – con parches o
con más edificios y más aparatología. En este sentido lamentó que hace pocos
años el hospital contaba con 25 médicos residentes de medicina general y que
hoy solo quedan 4 y que en el ultimo llamado a concurso en mayo sobre nueve
plazas disponibles se presentó un solo médico que hace pocos días renunció para
irse a trabajar a Córdoba.
También hicieron uso de
la palabra una representante de los centros vecinales, un joven que hizo
referencia a “la difícil situación de la juventud y los trastornos psicológicos
en esos grupos” y una enfermera jubilada quien expresó su “tristeza por ver al
hospital con tantos problemas para dar asistencia a la gente”.
El Dr. Víctor Aramayo en
representación de los profesionales de la Administración Pública
reiteró los conceptos del documento que dieran a conocer el 10 de mayo pasado
referido a la crisis de Recursos Humanos profesionales con especial gravedad en
el área salud y reafirmó que además de buscar mejoras en las condiciones de
trabajo y mejores salarios “nos anima la preocupación y la intención de brindar
servicios públicos de calidad tal como nuestro pueblo merece y tiene derecho a
recibir por lo que son necesarias medias urgentes y para el mediano y largo
plazo.
Al finalizar los
profesionales y demás integrantes del equipo de salud firmaron la carta poder
para las asesoras letradas del gremio a fin de realizar las presentaciones
administrativas y judiciales que sean necesarias deslindando toda
responsabilidad por hechos no queridos que pudieran ocurrir en la atención
sanitaria del hospital y los puestos de salud.
Colegio Médico
APUAP
– FESPROSA
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